وطني
باداش وردة مسؤولة مركز البحث عن الشغل بجامعة وهران 2 ل”كاب ديزاد” تكشف عن: تنظيم منتدى شغل وطني شهر أفريل
حوار: جميلة .م
يعد مركز البحث عن الشغل بجامعة وهران 2 محمد بن أحمد من أبرز الهياكل الجامعية التي تعنى بتأهيل الطلبة ومرافقتهم نحو الاندماج في سوق العمل، في ظل التحديات المتزايدة التي تواجه خريجي الجامعات اليوم. وتسعى الجامعة، من خلال هذا المركز، إلى تعزيز فرص توظيف الطلبة عبر برامج تكوينية وخدمات مرافقة تواكب متطلبات السوق الحديثة.
وفي هذا السياق، سلطت “كاب ديزاد” الضوء على هذا الهيكل من خلال حوار أجريناه مع الدكتورة باداش وردة، مسؤولة المركز.
كاب ديزاد: كتورة، كيف تعرّفين مركز البحث عن الشغل بجامعة وهران 2؟
الأستاذة باداش وردة:مركز البحث عن الشغل هو واجهة من واجهات الجامعة، أُنشئ لمرافقة الطلبة، سواء كانوا في طور الدراسة أو بعد التخرج. يهدف إلى تطوير مهاراتهم وكفاءاتهم، خاصة في مجال البحث عن العمل، من خلال تزويدهم بالأدوات والتقنيات الحديثة، إضافة إلى العمل على بناء شخصيتهم المهنية.
كاب ديزاد: ما المسعى الذي يساهم فيه المركز لتعزيز مرافقة الطلبة نحو سوق العمل؟ وأي برامج يقدمها لتأهيل الطلبة؟
الأستاذة باداش وردة: نسعى إلى مرافقة الطلبة في مسارهم المهني، من خلال تطوير مهاراتهم وتعزيز قدراتهم في البحث عن فرص العمل، بما يتماشى مع متطلبات السوق الحديثة، والمساهمة في الحد من البطالة لدى خريجي الجامعات.
من جهة أخرى، يوفر المركز برامج تكويني مكثف بالتعاون مع شركائنا، خاصة الوكالة الوطنية للتشغيل، حيث نعمل على تأهيل الطلبة وتمكينهم من تقنيات البحث عن العمل، ومساعدتهم على التأقلم مع متطلبات سوق الشغل.
كاب ديزاد: كيف يساهم المركز في تنمية المهارات الشخصية والمهنية لدى الطلبة في ظل ورشات تطبيقية؟
الأستاذة باداش وردة: نركز على تطوير المهارات الشخصية والمهنية من خلال دورات تدريبية تشمل التواصل، العمل الجماعي، وتقنيات العرض، مما يساعد الطلبة على تعزيز جاهزيتهم المهنية.
كما نولي أهمية كبيرة لهذا الجانب، حيث نقدم دورات متخصصة في إعداد سيرة ذاتية احترافية، وتقنيات اجتياز المقابلات، إلى جانب تنمية مهارات التواصل والعرض.
كاب ديزاد: أي آليات يعتمدها المركز لتعزيز تواصل الطلبة مع محيطهم الاقتصادي السيما الشركاء؟
الأستاذة باداش وردة: نعمل على ذلك من خلال تنظيم فعاليات مثل منتدى الشغل، الذي يتيح للطلبة فرصة الاحتكاك المباشر مع أرباب العمل، إضافة إلى فتح قنوات تواصل مع مختلف المؤسسات.
كما لدينا تعاون مستمر مع الوكالة الوطنية للتشغيل وعدد من الشركاء الاقتصاديين، بهدف دعم التكوين وتحسين فرص إدماج الطلبة في سوق العمل و كذا نشر الفكر المقاولاتي حتى يتخرج الطالب حامل مشروع.
كاب ديزاد: ما هي الاستراتيجيات التي يعتمدها المركز لنشر ثقافة المقاولاتية لدى الطلبة ومرافقتهم؟
الأستاذة باداش وردة: نعمل على غرس روح المقاولة من خلال التكوين، مرافقة المشاريع، والتعاون مع الحاضنات ومراكز تطوير المقاولاتية داخل الجامعة.
من جانبنا نرافق الطلبة في تطوير أفكارهم، ونساعدهم على إعداد مشاريعهم، كما نؤطرهم للاندماج ضمن الآليات القانونية الخاصة بالمؤسسات الناشئة.
كاب ديزاد: ما هو دور المركز في دعم الطلبة للاستفادة من آلية “مؤسسة ناشئة”؟
الأستاذة باداش وردة: نساهم في مرافقة الطلبة خلال مختلف مراحل إعداد مشاريعهم، من الفكرة إلى التقييم، بهدف تمكينهم من تجسيد مشاريعهم بشكل فعلي.
ونسجل الإقبال في تزايد مستمر، خاصة مع تحسن وعي الطلبة بأهمية التكوين والمرافقة، وحرصهم على تطوير مهاراتهم بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل.
كاب ديزاد: ما أبرز الصعوبات التي يواجهها المركز في أداء مهامه؟ وكيف تعالج؟
الأستاذة باداش وردة:
من أبرز التحديات صعوبة اندماج بعض الطلبة في سوق العمل، والحاجة المستمرة لتطوير مهاراتهم لمواكبة التغيرات المتسارعة.
أما معالجتها تمكن في أننا نقدم التوجيه الفردي للطلبة على تحديد مسارهم المهني بشكل أدق من خلال استشارات فردية تساعد الطلبة على تحديد أهدافهم المهنية، تحسين مهاراتهم، والتغلب على الصعوبات التي تواجههم في البحث عن العمل.
كاب ديزاد: ما أبرز المشاريع أو المبادرات التي يعمل المركز على إطلاقها مستقبلا؟
الأستاذة باداش وردة: نسعى إلى تنظيم منتدى وطني حول سوق العمل في شهر أفريل سيجمع الطلبة مع مختلف فاعلي سوق الشغل ، و كذا نعمل على انشاء فرق بحث في المقاولاتية في مخابر الجامعة بمختلف التخصصات بما في ذلك العلوم الاجتماعية ، وإطلاق ماستر مهني متخصص، إلى جانب تعزيز الشراكات مع مختلف الفاعلين.
كاب ديزاد: في الأخير، ما النصائح التي توجهينها للطلبة للاستفادة القصوى من خدمات المركز؟
الأستاذة باداش وردة: أدعو جميع الطلبة إلى استغلال الفرص التي يوفرها المركز، والعمل على تطوير مهاراتهم، والانخراط في ثقافة المقاولاتية، لأنهم يمثلون مستقبل الاقتصاد الوطني.
