مرسوم تنفيذي قريبا يتضمن تدابير جديدة ستعزز الإدماج المهني للأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة

أفادت وزيرة التضامن الوطني والأسرة وقضايا المرأة، السيدة صورية مولوجي، اليوم الخميس بالجزائر العاصمة، بأنه يجري التحضير لمرسوم تنفيذي يتضمن تدابير جديدة ستعزز الإدماج المهني للأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة.

  وفي جلسة علنية بالمجلس الشعبي الوطني، خصصت لطرح الأسئلة الشفوية، أوضحت الوزيرة أن هذا المرسوم التنفيذي الذي يوجد حاليا قيد الاستصدار، “سيضبط الكيفيات المتعلقة بتخصيص مناصب العمل وتحديد الاشتراك المالي ومنح الإعانات، قصد تهيئة وتجهيز مناصب العمل للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، وهذا تطبيقا لأحكام المادة 29 من القانون المتعلق بحماية الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وترقيتهم.

ويأتي هذا النص ليحدد جملة من التدابير الرامية إلى “تعزيز إدماج الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة في وسط عمل عادي مناسب أو مكيف”، من بينها “التزام الهيئات المستخدمة بتوفير الترتيبات التيسيرية في مكان العمل لفائدة ذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك بالتنسيق مع مصالح طب العمل والمؤسسات المختصة في التهيئة التقنية”.

كما تشمل هذه التدابير أيضا “تشجيع المؤسسات المستخدمة التي توظف الأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة، من خلال إمكانية الاستفادة من إعانات مالية، قصد إجراء أشغال التهيئة”، فضلا عن “مراقبة تطبيق نسبة 1 بالمائة من مناصب العمل، المخصصة لفائدة هاته الفئة، من قبل كافة أسلاك التفتيش والمراقبة والإدارات المعنية.

وأفادت، في ذات السياق، بأنه تم تخصيص “1773 مشروعا مهنيا مكيفا لفائدة الأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة أصحاب المشاريع، من قبل الوكالة الوطنية لتسيير القرض المصغر”، كما استفاد “أزيد من 700 شخص من ذوي الاحتياجات الخاصة من تمويل عن طريق الوكالة الوطنية للدعم وتنمية المقاولاتية لإنشاء مؤسسات مصغرة”.