ح.نصيرة
احتج صباح اليوم عدد من المواطنين المترشحين الذين أودعوا ملفات طلب الشغل ببلدية سيدي الشحمي بولاية وهران، بعد الإعلان عن توظيف المتعاقدين عن طريق الانتقاء، بناء على دراسة الملفات.
يتعلق الأمر ب51 منصبا مفتوحا في تخصصات الطبخ، والترصيص الصحي و التلحيم وأعوان حراسة ومنظفات بالمدارس.
ورفع المحتجون ندائهم إلى الجهات المعنية ببلدية سيدي الشحمي ، طلبا لاستقبالهم وتوضيح استفسارهم عن الإعلان عن التوظيف خاصة وأن هناك المئات من أودعوا الملفات ولم يتم الرد عليهم على حد تعبيرهم، ولا نشر قائمة المقبولين التي لم يجدوا لها أثرا أو إجراء قرعة كما أعربوا عنه ما جعلهم “يشككون” في نزاهة عملية التوظيف.
700 ملف في مسابقة التوظيف طباخين وعاملات نظافة وحراس
وعن إعلان التوظيف على أساس الانتقاء، قدم رئيس بلدية سيدي الشحمي عدة يحيى، اليوم، في حديثه ل”كاب ديزاد” توضيحات ردا على ما وصفه بادعاءات واتهامات عارية من الصحة من بعض المحتجين، على اعتبار أن التوظيف مفتوح عن طريق الانتقاء بناء على دراسة الملفات للالتحاق بمناصب الشغل، وأن هناك حوالي 700 ملف تم استقبال مجموعهم واتخاذ الإجراءات اللازمة تبعا لتعليمة إدارية من الوظيف العمومي تقضي بإعطاء أولوية التوظيف في المسابقة للمسجلين لدى وكالات التشغيل” أنام”, وأن مصالح البلدية رفعت جميع الملفات إلى” أنام” بكل شفافية وموضوعية حيث قامت الاخيرة بمراسلة البلدية وإيفادها بأسماء البطالين المسجلين لديها.
بناء عليه راعت مصالح البلدية عن طريق لجنة مكلفة بتوجيه حسب الأولويات وشروط الالتحاق المترشحين للتوظيف المفتوح، و حاليا يضيف رئيس بلدية سيدي الشحمي يجدون نقص في 3 ملفات لا تتوفر على شرط شهادة الطبخ.
وأوضح رئيس البلدية أن جميع المناصب فرغت لصالح المسجلين لدى وكالة “أنام” باستثناء 10 مناصب فقط خضعت لانتقاء لجنة البلدية من بينها 6 مناصب لأعوان حراسة بالمدارس وان انتقائهم تم تبعا للمؤهلات المشترطة.
أما بخصوص مطلب مواطنين عن إجراء قرعة في حال وجود مؤهلات متوازية في ملفات المترشحين، رد رئيس البلدية أن الإعلان كان واضحا بالنسبة لمسألة التوظيف عن طريق الانتقاء ودراسة الملفات، وأنه من الواحب اتباع الإجراءات القانونية تبعا للإعلان، بحيث أن لا سياسة “البنعميس “ولا “المحاباة” تتحكم في الانتقاء بينما هناك شبكة معلوماتية لوكالة التشغيل تحدد اولويات توجيه المناصب.
هذه المؤسسات التربوية معنية بفتح المناصب
وتم فتح مناصب شغل ببلدية سيدي الشحمي في تخصصات عامل مهني من المستوى الثالث متعاقد لمدة محددة بالتوقيت الكامل، حيث تم استحداث 11 منصبا تخصص طباخ بالمؤسسات التربوية بهلول أحمد ، جبريط جديدة، حاجي الشيخ الوافل حبيب براوي مرزوق، مالكي لكحل، الشهيد الحاج بوعزة عبد العزيز ، خالدي مصطفى،عمر بن الخطاب ، الشهيد بردادي خالد.
كما توفرت 4 مناصب في حظيرة البلدية بالنسبة لعامل صيانة ومتابعة المدارس البلدية .
كما استحدثت 7 مناصب شغل لعامل مهني من المستوى الثاني متعاقد لمدة محددة بالتوقيت الكامل، بالنسبة لمقدم الوجبات بمدارس بهلول أحمد فاطمة الزهراء ، جبريط حميدة وحاجي الشيخ والوافي حبيب، براوي مرزوق ومالكي لكحل.
فضلا عن 18 منصب عامل مهني من المستوى الأول متعاقد لمدة محددة المدة بالتوقيت الكامل، وهي تعني عاملات النظافة ، و11 منصب حارس متعاقد لمدة محددة بالتوقيت الكامل .
