وهران
تكوين 80 طالب حامل مشروع مؤسسة مصغرة بجامعات وهران وهران تبلغ هدف الوزارة المنشود
جميلة/م
تم تكوين ما يربو عن 80 طالب من حاملي مشاريع صنف مؤسسات صغيرة الموزعين على جامعات ولاية وهران مع اختتام الدورات التكوينية التي أقرتها وزارة التعليم العالي و البحث العلمي.
و حسب ما جاء على لسان الأستاذ صياد مدير مركز تطوير المقاولاتية بجامعة محمد بوضياف بايسطو التي احتضنت الفعالية عرفت آخر دورة مشاركة أكثر من 40 طالب و هي رابع دورة منذ انطلاق الدورات التكوينية في فيفري 2024 .
وتمكنت الدورات التكوينية من إلمام الطالب بكل ما له علاقة بالمقاولاتية ومهارات المقاول الناجح، إدارة الوقت إلى جانب تحفيزهم على ولوج عالم المقاولاتية و زرع الفكر المقاولاتي ومرافقة ودعم المسار المقاولاتي للطلبة من خلال توفير تكوين متكامل في ريادة الأعمال لأصحاب المشاريع ومن يسعون لخوض تجربة المقاولاتية.
لاسيما وأنها كانت بمشاركة مجموعة من الفاعلين في ريادة الأعمال، ومدراء مؤسسات تحت وصاية الوزارتين، ونماذج لطلبة نجحوا في التأسيس لمشاريع اقتصادية.
واستفاد من هذا التكوين جامعيين مقبلين على إنشاء مؤسسات صغيرة في ميدان الصناعة والخدمات و أيضا نشاطات حرة مثل مكاتب استشارة و عيادات طبية و تعدى عدد المستفيدين من هذه التربصات 42 متربص موزعين على جامعات وهران 1 و وهران 2 وجامعة ايسطو.
يعتبر هذا التأهيل إجباري لكل من يقصد وكالة NESDA من أجل طلب تمويل ، و يسمح لحامل المشروع من التحكم بعدة جوانب ضرورية للولوج لعالم المقاولاتية، منها : دراسة السوق، الأطر القانونية، الجوانب المالية و التسييرية.
الأستاذة بداش: ” تضاعف عدد المتربصين دليل على أننا بلغنا الهدف المنشود “
و من جهتها أكدت الأستاذة ” بداش وردة ” عضو مكون في مركز تطوير المقاولاتية، ومسؤولة مركز البحث عن الشغل لجامعة وهران 2 محمد بن أحمد ان مراكز تطوير المقاولاتية تمكنت من أن تغير ذهنية الطالب وتجديد فكر المقاولاتية لديه وذلك يتجلى في تجاوب الطلبة مع التكوينات و الورشات التي تنظمها الجامعة .
حيث استقبلت الدورة الأولى 12 طالب فقط و في الدورة الثانية 24 طالب ليتضاعف لأكثر من 42 طالب في الدورة الثالثة، وأضافت في ذات السياق أن هذه الأرقام تدل على أن الجامعات الوهرانية بلغت هدف الوزرة المنشود و المتمثل في تغبير ذهنية الطالب من باحث عن فرصة عمل الى خالق للثروة الاقتصادية.
هذا و ترافق جامعة وهران 2 أكثر من 190 مشروع تعود اكبر نسبة للمؤسسات المصغرة حيث بلغت نسبة المشاريع من صنف مؤسسات مصغرة أكثر من 80٪ و هو ما يعكس نجاح الجامعة في خلق طلب صانعي لمناصب الشغل بدل باحثين عن فرص الشغل.
وقامت مراكز تطوير المقاولاتية المستحدثة بتأطير هذه الدورات، و هم أساتذة متطوعين عملو طيلة الدورات التي كانت تدوم 15 يوم في كل دورة على إدماج المكون المقاولاتي و دعم الإبتكار كمهمة إضافية أسندت للجامعات و مؤسسات البحث العلمي.
جامعة وهران 2 تحضر لدورة تقنيات البحث عن فرص الشغل
كما كشفت الأستاذة ” بداش وردة “مسؤولة مركز البحث عن الشغل لجامعة وهران 2 محمد بن أحمد ان هذه الأخيرة تحضر لدورة تكوينية للطلبة الذين لا يحملون فكر مقاولاتي لتلقينهم أهم تقنيات البحث عن الشغل بحضور خبراء من مديرية التشغيل او ما يعرف بأنام
و ستكون الدورة يوم 22 سبتمبر حسب نفس المتحدثة، إذ يتسنى للطالب معرفة التعامل مع أرباب الأعمال و معرفة أساسيات كتابة السيرة الذاتية و توفير المكتسبات ليتمكن الطالب من إيجاد فرص عمل بسرعة بعد تخرجه من الجامعة.
حيث تحاول الجامعة دائما ان تقرب الطالب من عالم الشغل أن تضع جسر بينها وبين المؤسسات بمختلف أنواعها من خلال إبرام اتفاقيات بين المؤسسات حتى ان لم يتسنا له إنشاء مؤسسة تكون له فرصة إيجاد عمل.
